Mane labiausiai domina pokyčio kūrimas - kaip jį kurti ir siekti teisingesnės, atviresnės ir skaidresnės visuomenės Lietuvoje.

Nuo 2011 m. dirbu skaidrumo, įtraukties, korupcijos prevencijos srityse. 9 metus bendradarbiavau su „Transparency International“ Lietuvos skyriumi, o šiuo metu - su Europos Komisija, Open Government Partnership ir kitomis organizacijomis. Nuo 2021 m. esu Lietuvos Įvairovės chartijos vadovė. Tai NVO, kuri siekia institucinių pokyčių atveriant organizacijas visiems, nepriklausomai nuo jų lyties, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės, tautybės ar kitų skirtumų, bei siekia, kad darbdaviai Lietuvoje užtikrintų  lygias galimybes, o viešojo sektoriaus institucijos ir sprendimų priėmėjai  - kad priimant teisės aktus ir kitus viešojo valdymo sprendimus nebūtų paminamos lygios galimybės ir kiekvieno teisė dalyvauti.